今年以來，海北藏族自治州門源回族自治縣人力資源和社會保障局聚焦源頭治理、聯(lián)合懲戒、長效監(jiān)管等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，扎實推進(jìn)保障農(nóng)民工工資支付工作。截至目前，重大欠薪案件辦結(jié)率達(dá)95%，欠薪問題處置效率和群眾滿意度顯著提升。
門源縣人力資源和社會保障局聯(lián)合縣綜合行政執(zhí)法局圍繞整治進(jìn)展情況，構(gòu)建“重點問題掛牌督辦+一般問題常態(tài)調(diào)解”全鏈條治理模式，推動重點問題實現(xiàn)“一案一策”處置，一般問題隱患化解在萌芽狀態(tài)。搭建“線上+線下”立體化普法矩陣，將勞動法規(guī)宣傳到用工一線。運用“預(yù)警平臺+網(wǎng)格化排查”雙輪驅(qū)動機(jī)制，聚焦工程建設(shè)等重點行業(yè)開展用工檢查，實現(xiàn)對苗頭性問題早介入、早處置。同時，推動農(nóng)民工工資專用賬戶等制度落地，從源頭上降低欠薪風(fēng)險。
堅持“協(xié)調(diào)為主+懲戒托底”雙軌發(fā)力，推動構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系。對欠薪線索實行“首問責(zé)任制”和“限時辦結(jié)制”，通過實地走訪精準(zhǔn)鎖定欠薪原因及金額，督促責(zé)任主體履行職責(zé)，全程跟蹤至工資足額發(fā)放，力求勞動保障維權(quán)案件快立、快調(diào)、快結(jié)。針對惡意欠薪問題，聯(lián)合多部門依法懲戒。截至目前，共接到欠薪投訴舉報案件135起，已解決74起，追回工資165.29萬元。
（來源：青海日報）
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