1月25日，記者從青海省總工會了解到，省總工會將工會數(shù)智化建設作為“一把手”工程，研究制定《青海工會加快推進工會數(shù)智化建設實施方案》等4個文件，明確29項任務措施，推進青海工會數(shù)智化建設從“基礎覆蓋”向“有效賦能”迭代升級。
圍繞全省工會系統(tǒng)基礎、專項和業(yè)務等15類39項數(shù)據開展清查治理，共核查校準、梳理清洗數(shù)據40余萬條。對接全國總工會“工會智腦”，統(tǒng)籌工會統(tǒng)計年報業(yè)務，探索開展“AI+統(tǒng)計+駕駛艙”建設，實現(xiàn)“智能問數(shù)”功能，建設覆蓋包含20項工會業(yè)務板塊的“數(shù)智工會駕駛艙”。
通過機制創(chuàng)新、技術賦能、精準施策，入駐“職工之家”APP的勞模工匠達3553人，全國及省部級勞模入駐率達98%，上傳技術成果1054個、技能課程7302個。省總工會以數(shù)智賦能工會服務高質量發(fā)展。目前，青海各級工會在“職工之家”APP入駐率達90.16%，全省職工注冊率達40.23%，工會干部注冊認證率達93.64%，“職工之家”APP啟動數(shù)突破550萬人次。
此外，省總工會針對不同對象開展“多輪次、下沉式”專題培訓40余場次，覆蓋工會干部1400余人；實施“掃樓式、地毯式”推廣，省市縣三級工會約300名工會干部組成20余個小組，深入黨政機關、企事業(yè)單位、園區(qū)等現(xiàn)場推廣宣傳。目前，除工會組織入駐、會員注冊、“創(chuàng)新創(chuàng)造云”“技術技能云”等數(shù)據大幅增長外，勞動保護、“產改”專區(qū)、大思政課、困難幫扶等模塊全部實現(xiàn)應上盡上、動態(tài)更新。
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