2月27日，記者從青海省總工會獲悉，2026年元旦、春節(jié)假期，青海工會在全省范圍縱深開展兩節(jié)送溫暖行動，全省各級工會多渠道統(tǒng)籌籌集慰問資金4062萬元，走訪慰問企業(yè)643家，服務(wù)覆蓋職工8.1萬余人。
為筑牢送溫暖行動堅實根基，省總工會強化頂層設(shè)計、系統(tǒng)部署，制定專項行動方案、全面動員各級工會下沉一線、抓實服務(wù)。同步修訂《青海省工會送溫暖資金使用管理實施細則》，明晰慰問標準、資金流程、監(jiān)管規(guī)范，構(gòu)建省級統(tǒng)籌、市州落實、縣區(qū)推進、基層落地四級聯(lián)動工作格局，以制度化、規(guī)范化保障送溫暖行動高效落地。在全國總工會下達1200萬元慰問金基礎(chǔ)上，全省工會堅持廣開源、嚴管理、強效能，全力構(gòu)建多元化資金保障體系。主動對接財政部門，將送溫暖經(jīng)費納入民生實事專項預(yù)算，爭取省級財政專項補助340萬元；省總工會統(tǒng)籌安排預(yù)算資金900萬元，各市州、產(chǎn)業(yè)及直屬工會同步列支專項經(jīng)費。通過多元籌資與精細管控雙向發(fā)力，資金規(guī)模持續(xù)擴容，幫扶覆蓋面穩(wěn)步拓展，為暖心服務(wù)提供堅實財力支撐。
兩節(jié)期間，各級領(lǐng)導(dǎo)干部深入中小微企業(yè)和困難企業(yè)，細致調(diào)研生產(chǎn)經(jīng)營、職工安置、政策落實等實情；重點慰問建檔立卡困難職工家庭和下崗轉(zhuǎn)崗、殘疾、重病、災(zāi)害意外致困職工；看望勞模工匠、先進人物、學(xué)科帶頭人、一線值守職工、高風險崗位勞動者和農(nóng)民工；走訪貨車司機、網(wǎng)約車司機、快遞員、外賣配送員等新就業(yè)形態(tài)勞動者，把關(guān)懷送到最需要的地方，把溫暖送到群眾心坎上。
面向困難職工推行生活救助、醫(yī)療幫扶、子女助學(xué)等靶向救助；聚焦新就業(yè)形態(tài)勞動者推出專屬關(guān)愛項目，提供防寒物資、健康體檢、法律援助等專項服務(wù)；針對重點工程、艱苦崗位及節(jié)日值守職工，開展“送關(guān)愛到崗位”活動；聯(lián)合法院建立工會幫扶與司法執(zhí)行銜接機制，摸排幫扶欠薪、執(zhí)行難致困農(nóng)民工，以協(xié)同發(fā)力筑牢職工權(quán)益保障防線。此外，全省各級工會突破傳統(tǒng)慰問模式，構(gòu)建“資金支持+物資援助+服務(wù)保障+思想引領(lǐng)”四位一體工作體系，讓送溫暖既有力度更有溫度。
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